一、公司介绍：
上海城投水务（集团）有限公司于2014年7月18日挂牌成立，是上海城投（集团）有限公司旗下专营水务板块的专业子集团，注册资本317.5亿元，从业人员近10000人。集团旗下拥有原水公司、制水分公司、供水分公司、自来水业务受理分公司、浦东威立雅公司、排水公司、污水公司、工程项目公司及南方水中心9家核心企业，以及若干投资或托管企业，是专业从事原水供应，自来水制水、输配和销售服务，雨水防汛、干线输送、污水输送和处理、污泥处理，供排水工程投资、建设管理，供排水专业技术领域内的技术开发、技术咨询等城市水务产业的国有大型企业集团。
集团总计拥有原水取水能力1788万吨/日，原水管渠长度420.84公里；自来水供应能力850.88万吨/日，直径75毫米及以上自来水管线长度2.07万公里，用户表数561.5万只，供水服务面积1868.8平方公里，服务常住人口1522.5万人；防汛能力2509.1立方米/秒，排水管线长度562.47公里；污水处理能力343.5万吨/日，污泥处理能力616.5吨干泥/日。
集团传承创新、专业、诚信、负责的发展理念，秉承让城市生活更美好的愿景，以城市水务专业服务企业为战略定位，着力提升管理和服务能力、提高效率和效益水平，努力成为国内一流的城市水务专业集团。
为顺应企业的有序发展，积极推进战略性人才储备工作，特面向海内外公开招聘优秀应届毕业生。
二、招聘岗位：管理培训生
三、岗位描述：
上海城投水务管理培训生“MT”项目介绍 “MT”计划是一个长期的人才发展项目，按照既定的统一标准和要求，从应届生中选拔具有发展潜力、卓越追求、服务意识和管理潜质的优秀人才，将其培养成为与企业共同发展的优秀管理人才，共同推动未来的跨越式发展。城投水务集团将为每个管理培训生提供：
1. 个人发展计划： 依据管理培训生所在的部门情况，安排具体的工作任务，设定清晰明确的工作和发展目标。
2. 岗位轮岗安排：在三年的管理培训项目期间，为每个管理培训生提供轮岗机会来提升其对公司各部门业务运作的了解。
3. 辅导员和导师计划：为管理培训生安排“辅导员”和“导师”，帮助管理培训生培养正确的职业发展观，快速地融入公司环境，获得更快的成长。
4. 系统的培训项目：培训内容涵盖专业技能和领导力技能，全面提高工作绩效和效率。 5. 竞争力的薪资福利：为管理培训生提供行业内有竞争力的薪酬以及良好的福利。目前，上海城投水务集团的投资、工程、技术、生产、运营、客户服务、财务、人力资源等各部门及分、子公司都设有管理培训项目。欢迎有志于水务事业领域长期发展的优秀的2018年应届生加盟。
四、任职要求：
1.学历：本科及以上，985/211高校应届毕业生；
2.专业：工程、财经、管理类相关专业；
3.能力素质要求：人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业； 具有强烈的社会责任感，优良的道德品质和个人素养；具备较强的沟通协调能力和出众的学习能力； 具有良好的团队协作意识和抗压能力，工作积极主动，勇于接受挑战。
五、投递简历渠道：
请应聘者直接在网站投递本人简历或前往www.shanghaiwater.com下载简历模版，填写完成后将个人简历通过E-mail发送至本次招聘邮箱：smiwaterzp@shanghaiwater.com。
发送邮件时，请注意将简历命名为“应聘岗位-姓名”，如“管理培训生-李水”，同时注明邮件主题，邮件主题请与简历名称一致。
敬请各位应聘者在投递简历前，仔细阅读各岗位的基本应聘条件与任职资格，切勿盲目投递。
招聘截止日期：2017-12-01