金蝶软件需招聘2011年应届生，职位包括：销售代表、服务营销顾问、技术支持等，学生一经录用将提供3-6个月系统的培训，以下是具体职位：
岗位职责： |
服务营销： |
结合客户的需求提供服务解决方案，交付个性化的服务内容，提升客户满意度，提升金蝶服务品牌形象，推广各项服务产品。 |
销售代表： |
1、收集客户信息，发掘商机； |
2、通过电话或登门拜访客户，建立联系； |
3、配合业务经理管理客户档案、进行商务活动； |
4、建立并维护与客户的长期良好合作关系； |
5、在所属地区进行业务拓展，完成公司下达的销售指标。 |
技术支持： |
1、依托呼叫中心，负责公司ERP软件售后技术支持工作，保障客户系统的稳定运行； |
2、积极主动推进客户优化应用，提升客户系统应用等级； |
3、积极与服务营销配合，提高客户的满意度和忠诚度,维护公司良好的服务品牌； |
4、积极主动学习，不断提升能力，满足公司发展需求； |
5、部门日常业务处理； |
岗位要求： |
1、2011年应届毕业生 |
2、学历及专业：正规大学本科或以上学历，财务会计、工商管理、计算机、信息管理与信息系统专业； |
3、知识技能：熟练掌握SQL、ORACLE数据库，熟练使用SQL语句；熟悉UNIX/LINUX基本功能；具备一定的财务和MRP II理论知识；有一定的计算机网络基础； |
4、素质要求：心态好，好学上进、耐心细致、有较强的客户服务意识，及较强的沟通能力和团队协作精神； |
5、优先录用条件：熟悉金蝶产品或有行业经验者。 请感兴趣的同学于本周四（6.23）12：00前将简历发送至相关辅导员邮箱： |