发布时间：2009-12-08 职位类型：全职
工作地点：上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它
简历投递邮箱：zhaopin-hk@juneyao.com
公司简介：
上海吉祥航空有限公司由上海均瑶(集团)有限公司和上海均瑶航空投资有限公司共
同投资，于2005年6月经中国民航总局和上海市政府批准筹建，注册资本为1.5亿元人民
币。上海均瑶集团成立于1995年7月，是一家由航空运输、房地产、旅游休闲服务、品牌
营销服务和商业零售等主要板块组成的多元化集团公司。经过十多年的创业发展，资产5
0亿元，年销售收入70亿元，员工5000多人。上海吉祥航空有限公司于2006年9月引进第一架飞机，9月25日开通上海-长沙航班。截止至2009年年底共引进14架空客系列飞机，至2010预计将达到20架飞机，人员2000余人。上海吉祥航空航线网络将以上海为中心，以洲际航线为骨架，形成国内和周边地区。航线为枢纽网络的航线布局，2010年逐步形成以上海周围城市中转连程并辐射全国的航线网络系统，分阶段开通上海至欧洲、中南美洲、北美、东南亚及太平洋等国家和地区的国际航线。
上海吉祥航空有限公司由上海均瑶(集团)有限公司和上海均瑶航空投资有限公司共
同投资，于2005年6月经中国民航总局和上海市政府批准筹建，注册资本为1.5亿元人民
币。上海均瑶集团成立于1995年7月，是一家由航空运输、房地产、旅游休闲服务、品牌
营销服务和商业零售等主要板块组成的多元化集团公司。经过十多年的创业发展，资产5
0亿元，年销售收入70亿元，员工5000多人。上海吉祥航空有限公司于2006年9月引进第一架飞机，9月25日开通上海-长沙航班。截止至2009年年底共引进14架空客系列飞机，至2010预计将达到20架飞机，人员2000余人。上海吉祥航空航线网络将以上海为中心，以洲际航线为骨架，形成国内和周边地区。航线为枢纽网络的航线布局，2010年逐步形成以上海周围城市中转连程并辐射全国的航线网络系统，分阶段开通上海至欧洲、中南美洲、北美、东南亚及太平洋等国家和地区的国际航线。
招聘岗位：
岗位A：商务部销售处 商务专员（营销类）
工作职责：
（收益管理员）
1.负责收集和统计航班销售信息，监控航班销售情况；
2.负责统计航班收入情况，并对航班做收益分析；
3.下达每月销售任务指标，通报指标完成情况；
4.负责联营航线的相关工作及情况通报。
（收益管理员）
1.负责收集和统计航班销售信息，监控航班销售情况；
2.负责统计航班收入情况，并对航班做收益分析；
3.下达每月销售任务指标，通报指标完成情况；
4.负责联营航线的相关工作及情况通报。
（渠道管理员）
1.负责分销渠道的开发、维护、评估和服务工作；
2.负责分销商的培训和政策解释、反馈工作；
3.负责销售政策、业务文件的整理和下发；
4.向销售处其他单位提供各地市场信息、情报；
5.负责完成各地各产品的宣传、推广、监控和评估；
1.负责分销渠道的开发、维护、评估和服务工作；
2.负责分销商的培训和政策解释、反馈工作；
3.负责销售政策、业务文件的整理和下发；
4.向销售处其他单位提供各地市场信息、情报；
5.负责完成各地各产品的宣传、推广、监控和评估；
（营业部航线助理）
1.负责市场信息的收集和管理，扩大信息来源，不断地占有信息，提高市场决策的准确度；
2.负责收集航班销售信息，监控航班销售情况；
3.负责航班舱位的及时调整，实现航班收益最大化；
4.根据航班班期时刻及竞争航空公司的销售政策，制订团队、散客销售政策；
5.进行中转联程销售组织；
6.协助完成客运销售任务工作。
1.负责市场信息的收集和管理，扩大信息来源，不断地占有信息，提高市场决策的准确度；
2.负责收集航班销售信息，监控航班销售情况；
3.负责航班舱位的及时调整，实现航班收益最大化；
4.根据航班班期时刻及竞争航空公司的销售政策，制订团队、散客销售政策；
5.进行中转联程销售组织；
6.协助完成客运销售任务工作。
资质要求：
1.本科学历，市场营销、贸易类等相关专业；
2.性格开朗、亲和力佳、言谈举止大方得体；
3.沟通协调能力出色，学习能力强；
4.英语CET4 (425分)以上，有良好的英语读写能力；
5.责任心强，认真负责，；
6.具有团队精神；
7.服从公司分配，愿意去外地营业处工作。
1.本科学历，市场营销、贸易类等相关专业；
2.性格开朗、亲和力佳、言谈举止大方得体；
3.沟通协调能力出色，学习能力强；
4.英语CET4 (425分)以上，有良好的英语读写能力；
5.责任心强，认真负责，；
6.具有团队精神；
7.服从公司分配，愿意去外地营业处工作。
岗位B：财务部 生产统计专员
工作职责：
1.完成公司的各项生产数据的统计；
2.完成各项统计数据的对外报送；
3.进行基本统计数据的分析；
4.完成公司内部各项统计报表；
5.对公司各项数据流程进行跟踪、分析、管理；
6.完成领导交办的其他工作。
1.完成公司的各项生产数据的统计；
2.完成各项统计数据的对外报送；
3.进行基本统计数据的分析；
4.完成公司内部各项统计报表；
5.对公司各项数据流程进行跟踪、分析、管理；
6.完成领导交办的其他工作。
资质要求：
1.本科学历，理工科相关专业，统计学和数学专业优先考虑；
2.英语CET4 (425分以上)；
3.为人正直、认真负责；
4.对数字较为敏感，分析判断能力强；
5.具备较好协调能力和沟通能力；
6.能熟练操作相关办公软件。
1.本科学历，理工科相关专业，统计学和数学专业优先考虑；
2.英语CET4 (425分以上)；
3.为人正直、认真负责；
4.对数字较为敏感，分析判断能力强；
5.具备较好协调能力和沟通能力；
6.能熟练操作相关办公软件。
岗位C：财务部 预算分析控制管理专员
工作职责：
1.拟定公司年度预算管理办法。
2.建立年度会计预算分部门执行指标体系，监督、检查预算执行过程中存在的问题。
3.掌握月度、季度的预算执行动态，进行月度、季度预算执行情况分析。
4.做好年度预算的追加、追减以及预算变动调整工作。
5.协调会计报帐人员预算管理工作。
6.与各部门预算负责人员沟通，完善预算指标体系，加强预算控制。
7.年度结束协助组织预算分析的汇报工作。
8.完成领导交给的其他工作的工作计划及具体的工作跟进。
1.拟定公司年度预算管理办法。
2.建立年度会计预算分部门执行指标体系，监督、检查预算执行过程中存在的问题。
3.掌握月度、季度的预算执行动态，进行月度、季度预算执行情况分析。
4.做好年度预算的追加、追减以及预算变动调整工作。
5.协调会计报帐人员预算管理工作。
6.与各部门预算负责人员沟通，完善预算指标体系，加强预算控制。
7.年度结束协助组织预算分析的汇报工作。
8.完成领导交给的其他工作的工作计划及具体的工作跟进。
资质要求：
1.本科学历，财务管理、金融学、国际贸易等相关专业；
2.英语CET6 (425分以上)；
3.认真负责，分析判断能力强；
4.具备较好协调能力和沟通能力；
5.能熟练操作相关办公软件。
岗位D：财务部 运输收入核算专员
1.本科学历，财务管理、金融学、国际贸易等相关专业；
2.英语CET6 (425分以上)；
3.认真负责，分析判断能力强；
4.具备较好协调能力和沟通能力；
5.能熟练操作相关办公软件。
岗位D：财务部 运输收入核算专员
工作职责：（货运运输收入核算专员）
1.负责货运承运人联的录入及核查工作；
2.负责货运运输收入报表的编制及帐务处理工作；
3.负责每月收入分析相关报表的编制工作；
4.负责向有关部门报送每日货运收入情况；
5.负责对货运销售政策的整理；
6.负责对航线经营货运状况进行明细分析。
1.负责货运承运人联的录入及核查工作；
2.负责货运运输收入报表的编制及帐务处理工作；
3.负责每月收入分析相关报表的编制工作；
4.负责向有关部门报送每日货运收入情况；
5.负责对货运销售政策的整理；
6.负责对航线经营货运状况进行明细分析。
（客运运输收入核算专员）
1.将运输票证进行分检，将外航票证汇总并进行登记，在系统中建立批组；
2.在录入员完成票证录入后，根据各清算协议审核所有外航票证，在一个清算月内完成本清算月所有的外航出票本航承运的乘机联的审核；
3.将审核后分摊票证清算额录入系统，编制清算汇总表，清算明细表等报表；
4.负责整理、收集与其他航空公司之间签订的清算协议；
5.负责督促外航票证票款的到帐工作，对逾期的清算款要及时反应，及时上报。
1.将运输票证进行分检，将外航票证汇总并进行登记，在系统中建立批组；
2.在录入员完成票证录入后，根据各清算协议审核所有外航票证，在一个清算月内完成本清算月所有的外航出票本航承运的乘机联的审核；
3.将审核后分摊票证清算额录入系统，编制清算汇总表，清算明细表等报表；
4.负责整理、收集与其他航空公司之间签订的清算协议；
5.负责督促外航票证票款的到帐工作，对逾期的清算款要及时反应，及时上报。
资质要求：
1.本科学历，财会相关专业；
2.英语CET4 (425分以上)；
3.具备民航货运相关专业知识优先；
4.分析判断能力强
5.具备较好协调能力和沟通能力；
6.能熟练操作相关办公软件。
1.本科学历，财会相关专业；
2.英语CET4 (425分以上)；
3.具备民航货运相关专业知识优先；
4.分析判断能力强
5.具备较好协调能力和沟通能力；
6.能熟练操作相关办公软件。
岗位E：飞行部 资料管理专员 / 执照管理专员
工作职责：
（资料管理专员）
1.负责飞行管理处各项数据的收集、整理和录入，定期制作统计报表提交有关部门和领导；
2.负责飞行人员记录薄和微机上的履历时间的维护和管理；
3.负责在飞行记录薄上按月填写当月的飞行时间以及记录薄上相关时间的填写，有权对记录薄时间进行审核和修改；
4.负责完成飞行部所有飞行人员的技术档案管理工作；
（资料管理专员）
1.负责飞行管理处各项数据的收集、整理和录入，定期制作统计报表提交有关部门和领导；
2.负责飞行人员记录薄和微机上的履历时间的维护和管理；
3.负责在飞行记录薄上按月填写当月的飞行时间以及记录薄上相关时间的填写，有权对记录薄时间进行审核和修改；
4.负责完成飞行部所有飞行人员的技术档案管理工作；
（执照管理专员）
1.及时做好有关证照管理文件的上传下达及存档工作；
2.及时地为飞行人员进行证照申请、认真做好申报材料的审核工作；
3.为保障飞行人员的证照的有效性，应积极做好证照记录的存档和上报工作；
4.积极配合、协调有关部门对飞行人员证照有效性进行监督；
1.及时做好有关证照管理文件的上传下达及存档工作；
2.及时地为飞行人员进行证照申请、认真做好申报材料的审核工作；
3.为保障飞行人员的证照的有效性，应积极做好证照记录的存档和上报工作；
4.积极配合、协调有关部门对飞行人员证照有效性进行监督；
资质要求：
1.本科学历，专业不限；
2.英语CET4 (425分)以上，英语听说能力出色；
3.思维清晰、有一定的沟通协调能力；
4.能熟练操作相关办公软件。
5.有民航相关知识的学生优先考虑。
1.本科学历，专业不限；
2.英语CET4 (425分)以上，英语听说能力出色；
3.思维清晰、有一定的沟通协调能力；
4.能熟练操作相关办公软件。
5.有民航相关知识的学生优先考虑。
岗位F：飞行部 航班调度专员
工作职责：
1.根据公司下达的运力任务，测算分析飞行人员资源实力情况，发现问题及时报告；
2.根据公司要求，安排和落实机长、副驾驶、飞行英语报务的带飞及检查；
3.控制飞行人员的飞行时间进度完成情况；
4.安排飞行人员航班计划，遇航班人员调整及时通知航务处；
5.掌握飞行计划实施动态，负责飞行部实施飞行的保障协调工作，依据航班衔接时间的变化，主动与飞行签派室协调飞行保障工作，按规定做好值班记录；
6.承办《飞行任务书》编制并送交审批，为飞行预先准备会提供应到人员名单和机组所需《飞行任务书》；
7.统一安排机组进场时间，协调进退场车辆保障、机组用餐等项工作；
8.协调处理航班不正常及紧急情况下的变更事宜，如必要应通知值班经理协调处理；对当日因特殊原因超过"值勤时间限制和休息要求"的机组，协同排班员调整次日飞行计划。
1.根据公司下达的运力任务，测算分析飞行人员资源实力情况，发现问题及时报告；
2.根据公司要求，安排和落实机长、副驾驶、飞行英语报务的带飞及检查；
3.控制飞行人员的飞行时间进度完成情况；
4.安排飞行人员航班计划，遇航班人员调整及时通知航务处；
5.掌握飞行计划实施动态，负责飞行部实施飞行的保障协调工作，依据航班衔接时间的变化，主动与飞行签派室协调飞行保障工作，按规定做好值班记录；
6.承办《飞行任务书》编制并送交审批，为飞行预先准备会提供应到人员名单和机组所需《飞行任务书》；
7.统一安排机组进场时间，协调进退场车辆保障、机组用餐等项工作；
8.协调处理航班不正常及紧急情况下的变更事宜，如必要应通知值班经理协调处理；对当日因特殊原因超过"值勤时间限制和休息要求"的机组，协同排班员调整次日飞行计划。
资质要求：
1.专科学历，专业不限；
2.英语CET4 (425分)以上，英语听说能力出色；
3.思维清晰、有一定的沟通协调能力；
4.解决能力突出，冷静、果断。
5.有民航相关知识的学生优先考虑。
6.此岗位需要倒班,男性优先。
1.专科学历，专业不限；
2.英语CET4 (425分)以上，英语听说能力出色；
3.思维清晰、有一定的沟通协调能力；
4.解决能力突出，冷静、果断。
5.有民航相关知识的学生优先考虑。
6.此岗位需要倒班,男性优先。
应聘须知:
1. 有意向同学可以网上投递简历，如与我们岗位资质相符，我们会在15天内给于面试通知。如暂时没有合适职位适合您，我们会将您的简历存入人才库，保留半年，等有合适机会时再联系您，谢谢！
邮箱地址：zhaopin-hk@juneyao.com ，
邮件标题格式：2010校园招聘--应聘岗位--学校--学院--专业--姓名
2. 投递时，应注明生源、学校、学院、专业、英语证书及成绩（格式如CET-4,450）、有效的联系方式及电子邮箱。并在简历后面附上成绩单复印件、英语证书复印件，邮件大小不要超过1M。
3.应聘职位最多可填2个，但需标明先后顺序，前者职位优先。
邮箱地址：zhaopin-hk@juneyao.com ，
邮件标题格式：2010校园招聘--应聘岗位--学校--学院--专业--姓名
2. 投递时，应注明生源、学校、学院、专业、英语证书及成绩（格式如CET-4,450）、有效的联系方式及电子邮箱。并在简历后面附上成绩单复印件、英语证书复印件，邮件大小不要超过1M。
3.应聘职位最多可填2个，但需标明先后顺序，前者职位优先。