1． 新进教师岗位培训制度。学院为新进教师制订了完整的岗前培训计划。。
2． 由各专业负责人、各教研室主任组成的教学指导委员是学院教学质量及教学管理的最高机构。学院各教学环节中出现的教学问题、教学差错的认定均由教学指导委员会处理。详见“经济与管理学院教学指导委员会职责”。
3． 为进一步提高学院教学质量，特制定“经济与管理学院教学质量标准”，主要包括备课质量标准、讲课质量标准、作业批改标准、考试试题难度标准、实践环节质量标准等。
4． 针对学院新进年轻教师多、教学经验少的现状，学院特制定“上海电力学院经济与管理学院教案编写说明”，并提供教案编写模板。
5． 学院对笔试试卷出卷要求及非笔试试卷的评分提出具体要求。详见附件“经济与管理学院笔试试卷及非笔试试卷要求”。
6． 为加强对毕业生毕业实习的管理，学院制定了“经济与管理学院学生毕业实习管理条例(试行) ”。
7． 为进一步加强对部分毕业生校外做毕业论文的质量管理，学院制定了“经济与管理学院校外毕业论文(设计)管理条例 ”、“经济与管理学院本科生毕业论文承诺书”、“经济与管理学院毕业论文指导教师任务要求”、“经济与管理学院论
8． “经济与管理学院教材选购制度”。在目前教材种类繁多，更新较快的情况下，为保证本科生教学质量，尽可能选择精品教材及适应性最好的教材，进一步加强教材选购管理工作，学院特制定了“经济与管理学院教材选购制度”。
9． “经济与管理学院干部听课制度”。干部听课制度加强教学质量监控、强化教学管理、不断提高教学质量的重要措施。领导干部通过听课，可以深入教学第一线，更好地掌握和了解教学现场的运转情况、教师教学情况、学生学习情况以及教学设施与手段，及时发现和解决教学工作中的问题。为此，学院特别制定了“经济与管理学院干部听课制度”，。
10． “学生评教与教师评学制度”。为监控本院本科教学质量，深入了解本科教学状况，增进师生互动、教学互动，及时反馈教学信息，切实改善教学效果，提高教学质量，学院特制订学生评教与教师评学制度。
11． 经济与管理学院教风建设规定。为进一步树立教师教书育人的正面形象，学院制定了教风建设规定。
12． 经济与管理学院辅导答疑制度。为进一步完善我院各环节教学工作，克服教学工作中存在的只重课堂讲授、淡化课后辅导的倾向，学院坚持以人为本的教育思想，为学生创立一个更为有利的学习环境，随时解决学生的疑难问题，学院强化辅导答疑教学力度，特建立了辅导答疑制度。
13． 为加强学风管理，学院针对学生中在教室吃早餐等现象制定了“关于严禁教室进食早餐的规定、”“关于严格考勤制度规定”以及“关于建立学生诚信档案的规定”。并要求全院所有学生在期末考试前填写诚信考试承诺书。