11月3日，经济与管理学院师资队伍建设与学科发展专题研讨会在临港校区经外楼A509会议室举行。研讨会邀请了上海理工大学管理学院教授、博士生导师刘斌，上海海事大学经济管理学院教授、博士生导师吴坚等2位校外学科建设专家。经济与管理学院院长杜刚、副院长胡伟，各系主任、学科带头人及骨干教师代表出席会议。会议由胡伟主持。
本次会议锚定学院“十五五”高质量发展核心目标，把年轻教师培养体系搭建、特色学科能力升级作为两大核心主线，围绕高层次人才引育、青年骨干教师成长、交叉学科布局优化、标志性成果培育等关键议题展开深度研讨，明确下一阶段学院发展的完整行动框架。
会议伊始，院长杜刚首先对学院近年建设的整体情况做系统性通报。他指出，学院目前已建成一支年龄结构、学缘结构持续优化的师资队伍，一批年轻教师已经成长为教学科研一线的中坚力量。学科层面，学院已形成以管理科学与工程为核心，工商管理和应用经济学为两翼的协同发展格局，覆盖智慧能源管理、资源环境管理、能源经济、电力市场运营等方向的特色学科集群，深度对接新型电力系统建设与“双碳”战略的产业需求，在电力市场规则研究、碳交易体系建设等领域形成了初步的行业辨识度。师资队伍建设层面，围绕青年教师全周期培养、高层次人才引进、标志性成果培育等方面提出了建设思路和设想，为青年教师高质量成长进行全方位助力。
胡伟结合分管工作就学院师资梯队现状和学科建设进展作了交流发言。重点分析了年轻教师在科研资源对接、行业实践渠道、成长路径规划等方面的实际需求，并提出了建设性的意见，为后续研讨明确了问题导向。各系主任结合本系青年教师的培养进展和实际难点，围绕导师结对、科研启动、团队融入、职业发展等方面畅谈了想法和建议。参会的青年教师代表也结合自身教学科研经历，围绕课程教学能力提升、科研方向凝练、校企合作渠道拓展、学术交流机会等方面畅所欲言，分享了成长过程中的实际诉求。
结合师资梯队的成长节奏，与会人员与校外专家共同研讨确定了下一阶段学科建设的核心方向，始终立足“电力底色、经管特色”的差异化定位，避免与综合类高校经管学科同质化发展。集中资源做强核心特色方向，把“新型电力系统运营管理”“双碳背景下能源市场建设”作为学科建设的核心抓手，联动学校电气工程、能源动力等优势工科资源，打造跨学科交叉创新平台，培育低碳数字管理、能源大数据分析等新兴研究方向。优化学科内部布局，调整各系的研究方向侧重，推动不同学科方向形成互补协同的生态，围绕电力市场、碳市场、绿证交易三大领域形成联合攻关团队，集中力量产出一批有行业影响力的标志性研究成果。
与会专家认真听取了学院的汇报，对学院师资队伍建设与学科发展的思路给予高度肯定，并结合国内同类高校的建设经验给出了细致指导。建议学院进一步打通师资成长与学科建设的联动通道，让年轻教师的个人发展方向精准对接学院特色学科的建设需求，既避免青年教师科研方向分散，也能快速形成学科建设的合力。
会议最后，院长杜刚做总结部署。他表示，本次研讨会形成的年轻教师全周期培养方案与特色学科建设清单，将是学院未来发展的核心行动指南。后续学院将逐项推动各项举措落地，让青年教师队伍快速成长、特色学科优势持续放大，稳步推动学院核心竞争力再上新台阶，为学校建设能源电力特色鲜明的一流大学提供坚实的经管支撑。
经济与管理学院 供稿