人力资源实习生招聘简章
一、招聘岗位
人力资源实习生
二、职位描述
参与招聘与员工关系、培训与开发管理工作。
三、工作职责
1. 配合条线负责人开展招聘、培训管理工作；
2. 利用公司资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
3. 参与招聘需求的调研，协助筛选和推荐应聘人员简历；
4. 参与年度招聘计划的制定、实施、总结等工作；
5. 参与培训计划需求的调研，协助开展培训准备工作，积极配合培训讲师；
6. 参与年度培训计划制定、培训实施、培训效果评估等培训活动；
7. 完成上级交办的其他工作。
四、任职要求
1. 本科四年级在校生，人力资源管理等相关管理专业；
2. 具有良好的沟通协调能力，组织策划能力；
3. 具有较强的责任心、团队意识及协作精神。
五、工作地点
上海公司总部（徐汇区宛平南路75号1号楼602室）
六、实习时间及待遇
周一至周五08:30-17:00，1800元/月起，提供工作午餐
七、简历投递
RLZYB@jkec.com.cn
上海建科工程咨询有限公司
人力资源中心
2019年4月23日