人力资源实习生招聘简章
一、招聘岗位
人力资源实习生
二、职位描述
参与招聘与员工关系、培训与开发管理工作。
三、工作职责
1. 配合条线负责人开展招聘、培训管理工作;
2. 利用公司资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;
3. 参与招聘需求的调研,协助筛选和推荐应聘人员简历;
4. 参与年度招聘计划的制定、实施、总结等工作;
5. 参与培训计划需求的调研,协助开展培训准备工作,积极配合培训讲师;
6. 参与年度培训计划制定、培训实施、培训效果评估等培训活动;
7. 完成上级交办的其他工作。
四、任职要求
1. 本科四年级在校生,人力资源管理等相关管理专业;
2. 具有良好的沟通协调能力,组织策划能力;
3. 具有较强的责任心、团队意识及协作精神。
五、工作地点
上海公司总部(徐汇区宛平南路75号1号楼602室)
六、实习时间及待遇
周一至周五08:30-17:00,1800元/月起,提供工作午餐
七、简历投递
RLZYB@jkec.com.cn
上海建科工程咨询有限公司
人力资源中心
2019年4月23日